各施設からのお知らせ

採用情報

 

市原寮

〒601-1123
京都市左京区静市市原町1278
TEL:075-741-2102
FAX:075-741-2633

案内地図

花友しらかわ

〒606-8414
京都市左京区浄土寺真如町155-3
TEL:075-762-5517
FAX:075-761-1137

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花友にしこうじ

〒615-0803
京都市右京区西京極南庄境町6番地
TEL:075-326-3900
FAX:075-326-3512

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花友はなせ

〒601-1105
京都市左京区花脊別所町878番地
TEL:075-705-5005
FAX :075-705-5050

案内地図

花友じゅらくだい

〒602-8261
京都市上京区中立売通智恵光院西入る多門町445-4
TEL:075-451-6000
FAX :075-451-7770

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花友いちはら

〒601-1123
京都市左京区静市市原町1300番地1
TEL:075-705-6030
FAX:075-705-6033

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下鴨 (左京北包括・介護予防推進センター)

〒606-0812
京都市左京区下鴨上川原町62
TEL:075-706-7280(包括)
TEL:075-706-6499(推進)
FAX:075-703-1520(推進)

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花友にしこうじ(採用)

 

 

採用案内

社会福祉法人 市原寮では、職員を募集しております。
 詳しい募集内容は、下記の通りです。
なお、ご不明な点がございましたら、採用担当者までお問合せください。

 

 

 

勤務地 花友にしこうじ

 採用担当 : 濱口・加藤(075-326-3900 email:( hamaguchi@itihara.or.jp

 

◆ 常勤(正社員)介護福祉士(60歳定年・再雇用制度有)

  *夜勤あります(22時から翌朝7時まで)

   2~3名程度

 

◆ 非常勤介護士(初任者研修終了以上、フルタイム・シフト制)

   *夜勤あります(22時から翌朝7時まで)

    2~3名程度

   *介護福祉士資格取得支援制度あります。その後常勤へ投与の方もたくさんおられ

    ます。

 

 看護師(正・準)

   *朝8時~19時までのシフト制

    

 

*先ずはお電話ください! 職場の雰囲気や入居者の様子を見に来てください。

 

*給与等詳細はお問い合わせください!!

 

 

  アルバイト・パート調理員募集(下処理、盛付等簡単なお仕事です)

   *1.朝8時~19時までのシフト制 週3回以上

   *2.4~6時間程度/日 

    

 

妻・母・ユニットリーダーの三役に挑む、たくましい職員

 ユニットリーダーのYさんは、時短就労になり夜勤が出来なかったり全体研修や会議に出られないから皆に迷惑をかけるとリーダー職をおりましたが、他の職員が会議を昼からにしようと提案してくれたり、他のユニットリーダーがランチミーティングの日を作ってくれたりし、リーダー職に復帰することが出来ました。このように、花友(かゆう)にしこうじでには、子育て奮闘中の職員がたくさん活躍しています。その中で育児時短就労の職員は3名、1名が育児休業中。来年出産を控えている職員が1名。家族の協力で夜勤だけ免除して8時間終了している職員が1名います。

また、法人内にデイサービスやケアマネージャー等居宅サービスもたくさんありますので、家庭の事情に合わせて働くことも可能です。

 

 

キャリアアップ支援と研修の充実

 介護職員実務者研修の受講支援をしています!

 
社会福祉法人市原寮では、介護職の資格取得を支援しています。
同法人内の、花友じゅらくだいで研修を実施し、職員の受講者はテキスト代の負担で実務者研修を受講することができます。

 また、通信教育課程であるため、勤務しながら有休等利用して受講することができます。受講料免除には3年間、職員として勤務していただくことが条件となりますが、介護福祉士の受験には3年の経験がいるので無資格者にはとてもいい制度だと思いますので是非活用してください。

 

 

新人研修の充実

 

新人、無資格者にも丁寧に対応します

 

採用から最短1か月は、ユニットリーダー等常勤職員が一緒に勤務します。

・採用が決まると最初の出勤日1週間程度勤務していただいて現場の体験をしていただいた後、新人研修を開始します。座学をしながら、1か月は、先輩職員と同じシフトで1か月勤務することになります。

1か月と言いうのは、あくまで目安です。経験や能力により、すべての人が1か月でできるとは限りません。その方に合わせ、1週間~1か月延長して一緒に学んでいきますので安心して仕事をしていただけます。

 

 

 

ユニットケア研修の実施

 

ユニットケアの理論と実践の研修~24hシートの活用まで

花友にしこうじは、日本ユニットケア推進センターが実施する「ユニットリーダー研修」の実地研修施設として指定を受けています。

「ユニットケアの理念」から実践に至るまで、毎年グループワーク中心に、多職種全員が参加して研修をしています。もちろん、同じ日に研修することは不可能なので、2~3日に振り分けて全員が参加できるよう調整しています。テキストも施設で準備して、全員が同じものを使用しています。

 

 

 

リーダー育成研修

 

次期リーダー育成のため、同法人のユニット型施設と協力して研修を実施

次のユニットリーダーとしてキャリアアップしていきたい職員や、上司から推薦された職員を対象に、ユニットリーダー育成研修を実施します。基本は1年間です。ユニットケアの意味という基本から事例検討、実地研修を受け入れた時に出た実習生からの疑問を投げかけ、一緒にユニットケアについて学んでいきます。